2014年游戏开发者满意度调查：15%没了热情

国际游戏开发公司协会IGDA日前发表了2014年度游戏开发者满意度调查报告，该报告以北美为中心的欧美游戏开发者现状。

2014年报告自3月17日至4月28日募集自2202名游戏开发人员，其中北美65%，欧洲18%，亚洲6%，澳洲5%，南美5%，中东1%。

被调查对象中，76%为男性，22%为女性，还有2%选择了其他。年龄分布中，30-39岁占比最大，达到了44%;25-29岁占25%，40岁-50岁占比16%，25岁以下14%，51岁以上1%。

所有开发者中，76%是正式职员，10%是签约和临时职工，学生占了12%，其他占比10%。

在参与游戏业的理由调查中，41%选择了“为了生活”，40%选择“喜欢游戏”。而离开游戏业的理由中，选择“生活质量低下”的有39%，“没有热情了”的为15%。

年收入调查中，有47%的从业者年收入在5万美元以下，34%在10万美元以下，还有19%选择了其他。68%的人有将近，60%有升职经历。过去5年中，平均跳槽次数是4次。

加班调查中，45%为偶尔加班，37%没有加班。开发大作的开发者加班率为36%，独立开发商的加班率为49%。

就“社会对游戏的批评理由”问题，68%的调查者选择了“劳动环境恶劣”，67%选择“游戏内的性描写”、62%为“暴力事件相关”、51%选择“业界男性员工偏多”、49%为“肥胖相关问题”、42%选择了“其他多种缺点”。