热门游戏：
从“打游戏”到“做游戏”，一批年轻人正在用创意和兴趣进行工作，而收入也是不菲，昨天，记者从智联招聘了解到，根据其最新出炉的《2014年夏季雇主需求与白领人才供给报告》显示，我市网络游戏等新鲜行业的薪酬逐年攀升，从业者已达6235元/月，超越了基金证券、房地产等热门行业，位居高薪榜第 三位。
《报告》同时显示，我市白领的平均月薪为3899元，其中专业服务、咨询(财会、法律、人力资源等)行业以10437元的月薪高居榜首，其次是较为 冷门的中介服务业，平均月薪约7678元。而锡城目前的岗位竞争指数为27.9，也就是说平均近28人争抢一个岗位，财务、人力资源、行政、文秘等岗位的 竞争最为激烈。
平均薪酬有所回落
从2014年夏季各城市的薪酬水平来看，上海以5479元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，与第二位的北京相比高出136元，深圳以4776元 的月薪位居第三位。而无锡则以3899元排名第十，虽然与北京、上海等一线城市有千余元的落差，但多个不同行业的白领都认为，算上交通、食宿等生活成本， 薪酬的含金量更高。
与去年同期公布的数据相比，无锡的薪酬上升了近7%。
记者发现，与春季的数值相比，薪酬均值有所下降，“每次公布的薪酬数值，都会成为我们近期聘用人员的基本参考。目前主要是对最后一拨应届毕业生的招用和筛选，”新区一家电子企业的人力资源经理告诉记者，在春节之后以及“金三银四”的跳槽高峰期，企业要想抢得中意的人才，在薪酬上自然也会有所付出。而 夏季，招工的需求回落，即便招聘也不是急招，企业有时间精挑细选，在薪酬方面会更为理性，所以夏季平均薪酬会出现一个回落。
招烘焙师月薪12000元、招空调安装工月薪8000元、钳工月薪7000元，更不用提耳熟能详的月嫂、快递员动辄过万的收入……记者在浏览招聘网 站时发现，此次白领的平均薪酬低于不少蓝领职位开出的工资。人力资源的专家表示，一线服务岗位薪酬蹿升迅猛一定程度上反映了市场供需的变化，这种低职高薪 的趋势肯定是未来的发展方向，这一现象也会促使企业注重技术创新以达到减员增效的目的。
冷门行业薪酬上升
数据显示，从我市2014年夏季各行业的薪酬情况来看，专业服务、咨询行业，包括财会、法律、人力资源等职位，以10437元的月薪高居榜首，专业服务行业以工作压力巨大但待遇优渥而闻名，此次的数据也再次印证了这一说法。
其次是中介服务业，平均月薪约7678元。数据也同时显示中介服务行业是在不受求职者青睐的冷门榜中位居前三家，竞争指数仅为24.4。中介服务行 业虽然不受求职者青睐，但其薪酬水平却位居行业前列。智联招聘专家认为，冷门行业并不意味着低回报，求职者在选择工作时应持理性态度，冷门职业往往竞争较 弱，如回报较高，亦可适当考虑。
而高薪榜排名第三的则是首次进入榜单的网络游戏行业，月薪为6235元。网络游戏从业人员大幅度上升，其中不少年轻人还组成了创业团队，其中以几十 人的中小创业团队居多。从“打游戏”到“做游戏”，一批年轻人正在用创意和兴趣进行工作，薪酬也是逐年提高。
“加班已经成了常态，不过一般一个项目做完， 公司总会有一笔可观的奖金最为奖励，”从事网游开发6年的小徐告诉记者，在去年跳槽后的收入翻了一番。统计数据显示，从事网络游戏研发和运营的人员集中在 25至28岁，并且出现游戏研发、制作、营销的专业分工。业内人士预测，随着移动客户端游戏的发展，游戏市场将出现更精确的细分，网络游戏行业会有更多的就业机会。
财会、审计竞争最激烈
《报告》 显示，无锡地区2014年夏季各职业的竞争指数为27.9，也就是说平均近28人争抢一个岗位。其中，竞争最为激烈的职业是财务、审计、税务，人力资源、采购、贸易，行政、后勤、文秘和化工这些岗位的竞争也较为激烈。
从行业情况来看，检验、检测、认证行业就业竞争指数最高。夏季求职期国企竞争指数为50.7，竞争最为激烈，其次是事业单位达到46.2。航空、环保行业竞争也较为激烈。
民营企业竞争情况相对较弱，竞争指数为30.5。保险、卫生服务、中介服务行业位居最冷门行业前三位，竞争指数分别为16.7，22.3，24.4。一直以来对保险行业从业者的负面刻板印象，导致求职者对该行业的求职意向低下，医疗和中介服务行业也面临同样的境况。
