盛大游戏私有化箭在弦上 需谨防张向东们现象

对于箭在弦上的盛大游戏来说，开弓没有回头箭。盛大游戏CEO张向东的离职，只是为盛大游戏的私有化增加了一层障碍，只要不演变成张向东们。

10月28日，盛大游戏宣布，免去张向东盛大游戏CEO的职务，解除其与盛大游戏的劳动关系，解聘其盛大游戏董事身份。官方给出的理由并没有超出外界猜测：1、经营和发展理念与董事会存在较大分歧，管理和执行策略无法得到董事会认同；2、业绩表现不能达到预期。

令人感到意外的是，张向东离职的时间点，正值盛大游戏私有化的关键时刻。何不私有化完成后再离职？游戏是盛大集团的现金牛，外界普遍认为，张向东此时离开不利于盛大游戏私有化，比如盛大游戏的营收可能会有波动。

同时，再次给外界留下一个急匆匆的印象，这与盛大游戏让出控股股东身份类似。今年9月，东方金融、中银绒业等取代老财团占有盛大游戏58%股份。它们的身份犹如会扒层皮的二传手。“基金买过来肯定是要再出手的，等中银绒业变更了业务主体和名称，就等于盛大游戏上市了，这个基金再通过出售股份的形式套现。”易观分析师薛永锋说。

陈天桥似乎着急了，但也可以想见，以上动作均为“陈哥深思熟虑后的决定，只不过大家还猜不透。”前盛大游戏高管说。

对于盛大游戏来说，张向东只是一个职业经理人，即便会对营收造成波动，但也有限。问题是，张向东是否会引发张向东们现象——高管接连离开并非不可能发生，在此之前盛大游戏副总陈芳刚刚离职。

薛永锋指出，张向东作为盛大游戏元老，他的出走还应与不看好盛大游戏未来有关，因此，值得观察的是，张向东走后是否会发生连锁反应。

对于张向东来说，离开也是一种新的机缘。而对于盛大游戏来说，如果核心人员持续出走，那将对私有化产生较大打击。