腾讯起诉离职员工违反竞业限制条款获赔1940万

　　游戏观察消息，曾参与过腾讯多款游戏开发的制作人徐振华日前因违反劳动合同中的竞业限制条款，被判赔偿腾讯1940余万元，创同类案件最高赔偿纪录。原因在于徐振华离开腾讯研发的游戏与老东家颇为相似，特别是《Mobile Legends》被认为大量抄袭了《王者荣耀》。

　　大家应该都知道竞业禁止协议这么个东西，简单地说就是你离开某家公司之后，一定时间内不得在其他公司从事相关职业，更不能泄露前雇主的商业机密。

　　近日，上海一中院二审判决，前腾讯员工徐振华违反劳动合同中的竞业限制条款，需要向腾讯返还1940余万，创同类案件最高赔偿纪录。

　　徐振华2009年4月加入腾讯游戏，负责网游开发运营，曾研发出著名网络游戏《轩辕传奇》，并获得了腾讯的股票期权，同时签订了《保密与不竞争承诺协议书》。

　　徐振华2014年5月从腾讯离职，不过在2014年1月他就私下成立了自己的公司沐瞳科技，离开腾讯后又成立了两家公司，前后研发出多款游戏，都与腾讯的游戏相似，尤其是《Mobile Legends》，腾讯认为其大量抄袭了《王者荣耀》。

　　腾讯随即将徐振华告上法庭，索赔2300多万元。一审判决徐振华确实违反竞业限制约定，需向腾讯支付违约金372万余元，但双方均不服。

　　二审判决，徐振华按照双方协议约定，返还其基于腾讯授予股票获得的所有实际收益，向腾讯方面支付人民币19403333元。

　　另外，腾讯还控告沐瞳科技的《Mobile Legends》侵犯《王者荣耀》的著作权，要求游戏停止运营，并赔偿相关侵权损失。该案件将于近日开庭审理。