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近日，网民对一个新兴的职业开始十分关注，它就是“游戏评价师”。当国内企业开始出现这样的职业招聘后，一些感兴趣的网民在阅读其招聘内容时尽然发现，其要求尽然没有学历要求，纷纷跃跃欲试。是什么让“游戏评价师”可以不看学历看玩性呢?我们不妨探索一番。
游戏评价师在我国还是一个比较稀缺的职业类型
在招聘内容上不难看出，对于游戏评价师的需求，更多来源于对游戏的了解，以及对全局统揽和分析的能力。第四条要求的百折不挠精神，几乎让所有游戏玩家都忽略不计，因为第一条热爱游戏几乎让很多人第一眼就擦出了火花。
“对于好的游戏评价师，我们的要求颇高。”而当网民关注其要求时却发现，根本没有学历要求，这是不是太唐突了呢?实际并非如此。很多网民都对从事游戏产业十分好奇，甚至觉得自己身不逢时，没有赶上网络游戏发展的浪潮。然而就和第一批接触游戏研发的人一样，那时候没有专业的培训体系，没有学校教学，所有内容都得依靠自己摸索和积累经验。如今的游戏专业研发人才，从程序到美工都有十分健全的培训机构，但游戏评价师依然是一个稀缺职业，国内只有少数人具有这一资质，而前提是这些人还没有独立创业进行游戏研发。
因此，对于“游戏评价师”的招聘来说，更多的是看重应聘者的学习和适应能力，而并非学历。因为没有任何一种专业会培训这方面的人才，因此它更多需要一个悟性。甚至通俗一点来讲，要有玩性。所谓玩性就是带着脑子去玩游戏，据一位国内游戏评价人透露，他走上这一职业的原因，就是从小玩游戏都喜欢考虑它是如何实现的，是怎么吸引自己的，或许这可以作为一个参考。
那么游戏评价师引发关注的同时，实际效果又如何呢?据招聘企业透露，在发布招聘信息后，企业已经扩容了简历接收的邮箱，数以万计的简历需要一段时间来审核，这说明大家热情是有的，兴趣是有的，然而能否成为一个真正的游戏评价师，还需要做好长远规划，避免半途而废。
